Bir şirket, çalışanlarına eğitim programı sağlamaya kadar verirse bunun sebebi çalışanlarını, uzun vadeli kariyer hedeflerine yönelik geliştirmektir. Ayrıca bu daha yüksek bir iş memnuniyeti de yaratacaktır. Daha memnun bir çalışan ekibinizde daha uzun süre kalacak ve daha üretken olacaktır: Çalışan becerilerinin öğrenilmesi ve geliştirilmesi işletmeniz açısından mantıklıdır.
Eğitim, bilgi aktarımı için elzemdir. Ekibiniz içerisinde bilgi paylaşımında bulunmak çok önemlidir. Şirketinizde sadece bir kişinin özel becerileri varsa ve bu kişi aniden şirketten ayrılırsa doğacak bilgi boşluğunu telafi etmekte zorlanırsınız.
